文：胡萍

來源：金融時報-中國(guó)金融新聞網 

        近幾個月來，各金融機構的招聘信息頻頻可見，金融科技人才成(chéng)爲熱門，包括中國(guó)銀行、郵儲銀行、浙商銀行等金融機構都(dōu)啓動了相關招聘；各銀行披露的年報也可見其對(duì)金融科技人才的重視，平安銀行實現“人才引領”、交通銀行出台《關于進(jìn)一步加強金融科技人才隊伍建設的意見》；除了銀行，一些金融科技公司也將(jiāng)高科技人才“到位”作爲一個宣傳的亮點。

　　今年4月，360金融随四季報高調宣布，原微軟亞洲研究院研究員、螞蟻金服人工智能(néng)資深算法專家張家興博士加入360金融任首席科學(xué)家，負責搭建公司數據AI中台，打通金融智能(néng)全鏈路。對(duì)于此次加盟，張家興說是因爲該公司數據技術優勢及2.0時代的戰略規劃對(duì)其産生的誘惑。360金融則表示，2.0時代規劃的目标，在于實現跨業務、跨金融環節的數據打通和AI能(néng)力整合，此舉不僅考驗公司的數據規模和技術積累，更是對(duì)專業認識的挑戰和機遇。

　　按照張家興的說法，他的價值主要來自于其對(duì)數據和AI的思考，而他也在尋求能(néng)夠實踐思考和創造價值的舞台。那麼(me)，對(duì)于企業而言，需要怎樣(yàng)的金融科技人才呢？爲此，《金融時報》記者采訪了一些專家和企業相關負責人。

　　何爲金融科技人才？北京立言金融與發(fā)展研究院院長(cháng)楊濤認爲不能(néng)一概而論，現實當中需要對(duì)金融科技人才進(jìn)行更細緻的甄别，就人才特性而言，可分爲科研性、教學(xué)性、應用性、管理性、技術性、業務性；就人才類型來看，是所有行業通用的技術或業務支撐人才，或是輔助型人才，都(dōu)是不一樣(yàng)的；人才分層，中端、高端和普通也不一樣(yàng)；人才能(néng)力，可包括專業性、實戰性、國(guó)際性、開(kāi)放性、敏捷性、可塑性和合作性。

　　就企業的選擇看，百融雲創創始人張韶峰表示，選人他會(huì)從硬能(néng)力和文化風格兩(liǎng)個角度來考量。在他看來，金融科技不是簡單的金融與科技嫁接，既通曉金融又熟知技術的兩(liǎng)者兼備人才非常難得；另一方面(miàn)，金融與科技兩(liǎng)個行當的工作方式、團隊氛圍等也不相同，因此企業希望尋求到能(néng)有一定文化認同感或者與企業文化相匹配的人才。

　　雲南信托總裁助理賈岩認爲，就信托公司業務實際而言，最需要的是跨界人才，既懂金融又懂科技，又懂法律，這(zhè)類複合型人才特别稀缺。

　　還(hái)有一些金融科技人士表達了這(zhè)樣(yàng)的觀點：對(duì)人才的需求是随業務所驅動的。

　　以金融機構爲例，疫情到來，客戶對(duì)于線上産品和服務的态度發(fā)生了轉變，使得銀行業更加關注線上業務的拓展，相應地，也會(huì)激發(fā)銀行對(duì)金融科技場景、産品、服務以及人才的需求。某銀行業研究員表示，金融企業較以往更加注重用戶，解決用戶的痛點、滿足用戶的需求，提升用戶的體驗，在精細化管理、風控能(néng)力和服務水平等方面(miàn)加大信息化投資。目前其金融科技運用主要聚焦于人工智能(néng)、區塊鏈、大數據等方面(miàn)。

　　以科技企業角度來看，在金融科技1.0時代，包括360金融在内的一些科技企業，依靠互聯網基因，培養了團隊作戰力強、機動性強的“硬核”工作方式，技術的意義更多在于快速、有效的應用。而伴随科技手段持續提升，接下來將(jiāng)聚焦數據和人工智能(néng)建設，人才需求也會(huì)随之發(fā)生改變。據360金融介紹，首席科學(xué)家就位後(hòu)，開(kāi)始全力打造嶄新的數據智能(néng)平台矩陣，涵蓋實時數據計算平台、圖數據計算平台、機器學(xué)習計算平台、智能(néng)運營平台等，全方位推動數據和AI對(duì)業務的深度賦能(néng)。

　　當前，金融科技人才隊伍建設得到多方關注。據了解，一些高校已經(jīng)開(kāi)始增設金融科技相關學(xué)科，或者進(jìn)行交叉學(xué)科的培養，如同時學(xué)習經(jīng)濟與計算機兩(liǎng)個學(xué)科。

　　對(duì)于推動複合型人才建設，楊濤認爲，在金融科技時代，真正複合型人才跨界是很難的，更有效的辦法或許是在原有專業化水平上進(jìn)行提升，另外，還(hái)需強調人才的社會(huì)責任、道(dào)德倫理、職業精神。“否則正如科技既可以向(xiàng)惡又可以向(xiàng)善一樣(yàng)，如果我們對(duì)金融科技人才的快速培養，更多的引來機會(huì)主義人才，引來更多的利用所謂金融科技創新手段來扭曲社會(huì)價值的一些創新，這(zhè)個從根本上不是一個合理化、常态化的現象。”楊濤說。