來源:北京日報
由中國(guó)銀行業協會(huì)信息科技專委會(huì)和國(guó)家金融與發(fā)展實驗室金融科技研究中心學(xué)術指導、金融科技50人論壇近日組織發(fā)布的《我國(guó)主要城市金融科技人才發(fā)展“HOPE”指數》顯示,北京、深圳、上海、杭州、廣州的金融科技人才實力位于第一梯隊,其中北京處于“領跑者”位置。
城市金融科技人才發(fā)展HOPE指數聚焦金融科技行業,從四個維度出發(fā),HOPE指數分解爲人力資源水平(Human Resource)、行業創新價值(Organization)、政策支持力度(Policy)、城市發(fā)展生态(Ecosystem)四個一級指标。
基于我國(guó)金融科技人才發(fā)展現狀、城市金融科技發(fā)展水平以及數據可得性等因素,20個主要城市被(bèi)選作評價對(duì)象,得分最高的前五名分别是北京、深圳、上海、杭州、廣州。其中,北京通過(guò)出台多層次的金融科技人才政策體系,打造系統的金融科技人才培養模式,培育開(kāi)放的金融科技企業創新成(chéng)長(cháng)生态,持續營造良好(hǎo)的城市發(fā)展環境,處于全面(miàn)領跑地位。
國(guó)家金融與發(fā)展實驗室副主任楊濤及中國(guó)人民大學(xué)國(guó)家發(fā)展與戰略研究院院長(cháng)助理、CFT50青年學(xué)者宋鹭對(duì)此解讀稱,總體上看,北京通過(guò)打造系統的金融科技人才培養模式、培育開(kāi)放的金融科技企業創新成(chéng)長(cháng)生态、出台多層次的金融科技人才政策體系、持續營造良好(hǎo)的城市發(fā)展環境,形成(chéng)了金融科技人才彙聚的領先優勢。
據分析,首先,北京在金融科技基礎人才培養和專業人才發(fā)展方面(miàn)具備競争優勢:一方面(miàn),北京擁有一批高水平的一流大學(xué)以及數量龐大的各類院校,人才培養體系健全;另一方面(miàn),北京能(néng)夠發(fā)揮行業資源優勢,有效引導現有從業人員通過(guò)參加專業培訓、進(jìn)行資格認證等手段不斷提升職業技能(néng),進(jìn)一步拓寬了金融科技人才引進(jìn)培養渠道(dào)。例如2021年10月,北京市金融監管局首次啓動了金融科技行業職業技能(néng)提升培訓班,爲3000餘名金融科技從業人員提供了專業培訓,有效提升了企業員工金融科技水平。
其次,北京在金融科技産業創新和企業發(fā)展方面(miàn)實力雄厚。通過(guò)HOPE指數的比較分析發(fā)現,金融科技人才的集聚必須以金融科技産業爲載體,人才的創新貢獻是衡量城市金融科技效能(néng)的重要因素。北京通過(guò)完善金融科技産業基礎,爲金融科技企業聚集與創新提供開(kāi)放的生态環境,使得金融科技人才流入與金融科技企業集聚相輔相成(chéng)、相互促進(jìn)。
此外,北京的金融科技行業産值和創新能(néng)力處于世界領先水平,除了擁有一批頭部金融科技企業和金融機構之外,新興金融科技公司也紛紛在北京萌芽、成(chéng)長(cháng)與發(fā)展。
再次,北京在政策層面(miàn)爲金融科技人才體系構建提供了有力支撐。梳理相關政策發(fā)現,北京不僅在金融科技專項規劃中重點提出了人才相關舉措,而且在金融科技相關基礎産業發(fā)展政策中也將(jiāng)人才作爲關鍵要素進(jìn)行全面(miàn)布局。
最後(hòu),北京在金融科技人才彙聚所需的城市業态環境方面(miàn)具有持續的吸引力。從軟性環境來看,北京的城市文化、生态環境、法制觀念、營商環境等要素持續向(xiàng)好(hǎo);從硬性環境來看,北京的經(jīng)濟發(fā)展水平、金融發(fā)展水平、科技創新水平等也都(dōu)位居全國(guó)前列。金融科技人才普遍屬于中高收入群體,對(duì)于工作環境和生活質量有著(zhe)較高的要求,城市在業态環境方面(miàn)的優勢無疑會(huì)導緻金融科技人才的流入與聚集。通過(guò)HOPE指數與城市經(jīng)濟金融發(fā)展水平的相關分析也發(fā)現,一個城市的經(jīng)濟金融發(fā)展水平是金融科技人才彙聚的基礎,而金融科技人才對(duì)于城市的金融創新發(fā)展具有明顯帶動作用。
從HOPE指數的四個維度來看,北京要想繼續保持在金融科技人才方面(miàn)的領先優勢,必須從夯實人才基礎、促進(jìn)産業集聚、推動政策落地和優化發(fā)展環境等方面(miàn)持續發(fā)力,系統總結既有經(jīng)驗和亮點,及時發(fā)現和彌補政策短闆,同時也爲其他城市提供有益的借鑒。