來源：中國(guó)銀行業協會(huì) 

近日，在中國(guó)銀保監會(huì)指導下，由中國(guó)銀行業協會(huì)建設的中國(guó)銀行業管理人才庫成(chéng)功上線。此舉旨在深入學(xué)習領會(huì)習近平總書記“培養金融高端人才，努力建設一支宏大的德才兼備的高素質金融人才隊伍”的重要指示精神，全面(miàn)貫徹中央人才工作會(huì)議精神，落實中央财經(jīng)委員會(huì)和國(guó)務院金融委部署，著(zhe)力解決地方中小銀行公司治理薄弱、專業人才缺少的共性問題，防範化解金融風險，推動銀行業高質量發(fā)展。

中國(guó)銀行業管理人才庫包括高管人才庫、獨立董事(shì)庫和外部監事(shì)庫，其中高管人才庫主要爲管理人才流轉到地方中小銀行任職搭建平台，獨立董事(shì)庫、外部監事(shì)庫用于銀行機構獨立董事(shì)、外部監事(shì)供需信息彙集和相關服務。中國(guó)銀行業管理人才庫還(hái)具備公司治理政策法規彙總、信息披露報告彙總、行業研究成(chéng)果分享、在線教育培訓等功能(néng)。在系統開(kāi)發(fā)方中銀金融科技有限公司的全力支持下，平台一期順利完成(chéng)了三個子庫和主要公共服務模塊的開(kāi)發(fā)，正式進(jìn)入上線試運行階段；二期將(jiāng)根據行業需求逐步上線人才智能(néng)匹配、在線教育培訓等服務模塊，持續做好(hǎo)人才庫功能(néng)優化，不斷提升人才庫科技含量。

中國(guó)銀行業協會(huì)將(jiāng)堅持“政治強業務精”“專業的人幹專業的事(shì)”“銀行家辦銀行”，按照“需求主導、市場運作”原則，高效務實推進(jìn)中國(guó)銀行業管理人才庫建設。首次完成(chéng)的信息征集，重點面(miàn)向(xiàng)六大國(guó)有銀行和六家全國(guó)性股份制銀行，征集符合監管部門任職條件、願意入庫的專業人才，特别是有意願擔任地方中小銀行董事(shì)長(cháng)、行長(cháng)、副行長(cháng)等關鍵職務的人才。同時，中國(guó)銀行業管理人才庫堅持試點先行，面(miàn)向(xiàng)部分地方中小銀行征集了需求信息，以人才需求促進(jìn)優化人才供給。

目前入庫合格人選共計580人，申報崗位合計1230餘個，其中申報高管人員崗位占比38.3%、申報獨立董事(shì)崗位占比31.9%、申報外部監事(shì)崗位占比29.8%；同批入庫的還(hái)有上市銀行在職獨立董事(shì)、外部監事(shì)信息429人。

下一步，中國(guó)銀行業協會(huì)將(jiāng)在中國(guó)銀保監會(huì)指導下，按計劃有步驟、分批實施推進(jìn)人才庫在銀行業金融機構中的應用。堅持金融科技賦能(néng)，豐富完善中國(guó)銀行業管理人才庫功能(néng)，打造數字化智能(néng)化的人才交流平台，更好(hǎo)發(fā)揮專業人才供需信息撮合作用，助力優化金融人才資源配置，爲地方中小銀行改革化險，銀行業高質量發(fā)展提供人才保障。