文：李願

來源：21世紀經(jīng)濟報道(dào)  

12月1日，銀保監會(huì)網站顯示，近期銀保監會(huì)指導銀行業和保險業協會(huì)切實發(fā)揮自律組織功能(néng)，加快推動中國(guó)金融人才庫建設工作。目前，人才庫線上系統已初步完成(chéng)開(kāi)發(fā)，預計今年年底啓動試運行。

“著(zhe)力解決中小銀行保險機構公司治理薄弱、專業人才缺少的共性問題，防範化解金融風險，推動銀行業保險業高質量發(fā)展。”銀保監會(huì)介紹建設中國(guó)金融人才庫的初衷時稱。

據悉，金融人才庫建設堅持“政治強業務精”“專業的人幹專業的事(shì)”“銀行家辦銀行”，按照“需求主導、市場運作”的原則，推動地方建立健全職業經(jīng)理人市場機制。

金融人才庫包括高級管理人才庫、獨立董事(shì)人才庫、外部監事(shì)人才庫等子庫：高級管理人才庫主要爲管理人才流轉到地方中小銀行保險機構任職搭建平台；獨立董事(shì)庫、外部監事(shì)庫用于銀行保險機構獨立董事(shì)、外部監事(shì)供需信息彙集和相關服務。

銀保監會(huì)表示，高風險金融機構出險的重要原因在于，主要高管人員完全是非專業人士，長(cháng)期存在“亂作爲”現象。建設金融人才庫主要是加強規範統一管理，鼓勵和支持大型銀行保險機構臨近退休的專業人才，通過(guò)市場化雙向(xiàng)選擇，到中小銀行保險機構擔任董事(shì)長(cháng)、高級管理人員、獨立董事(shì)或外部監事(shì)等職務，更好(hǎo)發(fā)揮其豐富的經(jīng)驗和專業價值，補齊中小銀行保險機構金融人才隊伍建設短闆。

銀保監會(huì)介紹稱，銀行業已啓動首次信息征集，通過(guò)銀行機構推薦，面(miàn)向(xiàng)六大國(guó)有銀行和部分全國(guó)性股份制銀行，納入符合監管部門任職條件、願意入庫的專業人才，特别是有意願擔任地方中小銀行董事(shì)長(cháng)、行長(cháng)、副行長(cháng)等關鍵職務的人才。高管人員合格人選年齡主要限定在63歲以下。地方中小銀行可在遴選管理人才時參考。

“下一步，銀保監會(huì)將(jiāng)繼續指導行業協會(huì)加快建設步伐，建好(hǎo)專業人才供需信息撮合平台，更好(hǎo)地發(fā)揮全國(guó)性銀行保險機構人才優勢，優化金融人才資源配置，提高地方中小銀行保險機構高層次、複合型和專業化人才的占比，爲中小銀行保險機構高質量發(fā)展提供人才保障。”銀保監會(huì)表示。

值得注意的是，銀保監會(huì)還(hái)介紹稱，遼甯、山西等地的城商行改革已經(jīng)爲金融人才隊伍建設積累起(qǐ)有益的經(jīng)驗。

以今年開(kāi)業的遼沈銀行爲例，21世紀經(jīng)濟報道(dào)記者曾報道(dào)，遼沈銀行董事(shì)長(cháng)王默涵、行長(cháng)鞏長(cháng)霖、副行長(cháng)魏軍分别來自招商銀行、招商銀行、農業銀行。

在今年6月9日的開(kāi)業儀式上，時任遼甯省省長(cháng)劉甯向(xiàng)支持、幫助和指導遼沈銀行組建的人民銀行、銀保監會(huì)、财政部等國(guó)家部委以及招商銀行、農業銀行、工商銀行、中國(guó)銀行、建設銀行、交通銀行等金融機構表示了感謝。