文：張祎

來源：每日經(jīng)濟新聞

疫情襲來，擾亂了許多HR們的招聘節奏。在銀行業，出于疫情防控考慮，建設銀行、農業銀行、中國(guó)銀行等國(guó)有大行已宣布暫緩組織現場招聘活動，不少啓動了2020年春季招聘工作的銀行也換用線上招聘的方式應對(duì)疫情影響。

《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到，就在數家國(guó)有大行招聘放緩線下招聘步伐的當下，郵儲銀行卻于2月12日在官網首頁挂出了關于高端科技人才的社招公告。這(zhè)也是郵儲銀行官網在春節後(hòu)發(fā)布的首份人才招聘公告。

無獨有偶的是，農業銀行研發(fā)中心在2月16日公告表示，其春季校招將(jiāng)會(huì)全線上開(kāi)展；交通銀行軟件開(kāi)發(fā)中心也在日前發(fā)布了招聘公告，成(chéng)爲該行春季社招中總行層面(miàn)招聘人數最多的部門；浦發(fā)銀行總行信息科技部也在2月14日一口氣推出了多達113個崗位的春招計劃。

據觀察，繼去年秋招之後(hòu)，在今年春季的校招、社招中，部分國(guó)有大行、股份行以及地方性商業銀行仍不斷向(xiàng)金融科技人才抛出橄榄枝。在個别銀行發(fā)布的春季社招職位中，信息技術職位占比高達7成(chéng)，還(hái)有的銀行對(duì)IT人才明碼實價，開(kāi)出了較其他待招崗位更高的薪酬。

部分國(guó)有大行春招職位瞄準科技人才

從郵儲銀行日前發(fā)布的公告看，此次對(duì)高端科技人才給出的崗位主要包括6個：技術平台研發(fā)管理高級專家、新核心運維管理高級專家、IT架構專家、技術平台架構師、運維開(kāi)發(fā)架構師、業務架構師。其中，技術平台研發(fā)管理高級專家及新核心運維管理高級專家需具備十年及以上IT行業工作經(jīng)驗，四年及以上金融行業工作經(jīng)驗。

目前，該招聘計劃正處于報名階段，簡曆遞交時間爲3月6日前。接下來還(hái)有簡曆篩選、面(miàn)試（含性格測評）、體檢及背景調查、錄用報到等程序。

在疫情警報還(hái)未解除的當下，郵儲銀行爲何急切地推出高端科技人才引進(jìn)計劃？

郵儲銀行于2019年12月正式登陸A股，完成(chéng)了曆史性的一躍。在前往A股“報到”前夕，其總行就開(kāi)啓了2019年第四季度信息科技部門社會(huì)招聘，信息科技管理部、金融科技創新部、管理信息部、軟件研發(fā)中心、數據中心放出的崗位需求合計達到65個，工作地點分布在北京、合肥、成(chéng)都(dōu)、蘇州四地。

對(duì)于在全國(guó)擁有近4萬個營業網點的郵儲銀行來說，顯然已將(jiāng)金融科技的運用作爲了其轉型新零售的基礎和動力。公開(kāi)信息顯示，2018年，郵儲銀行在信息科技方面(miàn)的投入達72億元，占營業收入比例爲2.75%。目前，該行正在實施“十三五”IT規劃，并將(jiāng)“科技賦能(néng)”作爲轉型發(fā)展的關鍵點之一。

除了郵儲銀行，農業銀行研發(fā)中心也未停下招聘腳步。2月16日，該中心發(fā)布公告，表示其春季校招將(jiāng)會(huì)全線上開(kāi)展。此前，農業銀行已宣布，暫不組織線下招聘活動，相關工作將(jiāng)視疫情防控形式相應順延。

雖然農業銀行研發(fā)中心春季招聘的具體職位尚未公布，但記者注意到，在2019年秋季進(jìn)行的2020校園招聘中，該中心對(duì)軟件研發(fā)崗和測試開(kāi)發(fā)崗的需求人數爲650人，工作地點分布在北京、廣州、上海、天津、成(chéng)都(dōu)、西安、武漢。

值得一提的是，2月18日，農業銀行研發(fā)中心還(hái)在招聘微信公衆号公布了一封《緻武研簽約同學(xué)的公開(kāi)信》，隔空向(xiàng)武漢研發(fā)部的第一批新員工表示，“如果同學(xué)們能(néng)在原計劃時間畢業，我們將(jiāng)在7月份安排入職；如果受疫情影響，部分學(xué)校推遲了論文答辯和畢業時間，我們會(huì)相應順延入職報到時間。”

與此同時，交通銀行的春季社招也在悄然進(jìn)行中。2月19日，《每日經(jīng)濟新聞》記者在交通銀行官網看到，該行總行及多個省級分行目前均有職位放出。其中，交通銀行軟件開(kāi)發(fā)中心拟招聘12人，是總行層面(miàn)招聘人數最多的部門，其網申通道(dào)將(jiāng)開(kāi)啓至2月29日。

其實，随著(zhe)2019年推出“金融科技萬人計劃”，交通銀行在2020年度校園招聘中就喊出“開(kāi)啓未來新算法”的口号，重點招錄IT技術類、數理分析類，電子通信類專業人才。2019年展開(kāi)的秋季招聘中，交通銀行在全國(guó)22個城市宣講中單獨爲金融科技人才設置了24場IT闆塊招聘專場。從其崗位設置看，不但總行推出FinTech管培生、金融科技儲備生等崗位，境内各省直分行也在從IT、營運、營銷等方向(xiàng)全面(miàn)招募金融科技人才。

“從許多合作銀行的訴求來看，他們近兩(liǎng)年來對(duì)科技類人才的需求在持續增加。”國(guó)内某頭部招聘網站的地區業務經(jīng)理對(duì)《每日經(jīng)濟新聞》記者表示，以前銀行多偏向(xiàng)于面(miàn)向(xiàng)211、985大學(xué)畢業生進(jìn)行校招，而如今，有的銀行正在擴大視野，從更多類型院校中甄選金融科技人才，其中不乏一些國(guó)有大型銀行。

有的科技崗位引來應聘者上萬次圍觀

實際上，不僅僅是國(guó)有大行，一些全國(guó)性股份行及地方性商業銀行也在這(zhè)個略有寒意的春天啓動了金融科技人才招聘計劃，引來求職者關注的目光。

進(jìn)入2月中旬，招銀網絡科技有限公司（以下簡稱“招銀網絡科技”）以“在線網申，遠程面(miàn)試，全程‘零接觸’”的方式啓動了2020年社會(huì)招聘及2020屆春季校園招聘。

作爲招商銀行總行的軟件中心，招銀網絡科技擔負著(zhe)招商銀行電子信息化的重任，現有深圳、杭州、成(chéng)都(dōu)三家分支機構。在2020年社會(huì)招聘中，該公司拟引入一批含開(kāi)發(fā)類、數據類、測試類等在内的七大類崗位人才；在2020屆春季校園招聘中，則需要軟件開(kāi)發(fā)工程師、前端開(kāi)發(fā)工程師、測試開(kāi)發(fā)工程師、移動端開(kāi)發(fā)工程師。

值得一提的是，招銀網絡科技社招公告于2月10日發(fā)出，短短十天，就引起(qǐ)了衆多應聘者的關注。《每日經(jīng)濟新聞》記者看到，在網申端，截至2月20日，Java軟件開(kāi)發(fā)工程師、測試開(kāi)發(fā)工程師等職位的浏覽量均已過(guò)萬。

2月14日，浦發(fā)銀行官網發(fā)布了總行多個部門和業務闆塊的招聘啓事(shì)。相較總行金融市場業務闆塊、公司業務闆塊、零售業務闆塊、風險管理闆塊等相關部門的招聘計劃，浦發(fā)銀行總行信息科技部所提供的招聘崗位明顯更多。

據統計，浦發(fā)銀行總行信息科技部本次招聘涉及10個部門及中心，招聘崗位合計達到113個，每個崗位招聘人數若幹。其中，其創新研究中心提供的崗位數量最多，共計38個，所需人才類别衆多，不但需要分布式數據庫架構師、AI高級算法工程師、區塊鏈底層架構師，還(hái)需要創新金融業務場景設計師、創新産品交互設計師，甚至連應用心理學(xué)專家也被(bèi)納入了招聘計劃。

進(jìn)入2月後(hòu)，光大銀行也在官網發(fā)布了社會(huì)招聘公告。其中，光大銀行總行信息科技部的待招職位共有24個，占目前社招職位總數的近4成(chéng)。具體職位涉及雲計算平台研發(fā)、數據治理、智能(néng)風控、信息安全技術等崗位。

不僅僅是全國(guó)性股份行，廈門國(guó)際銀行在2月份啓動的2020春季校園招聘中也推出了“總行Fintech計劃”。人工智能(néng)開(kāi)發(fā)工程師、大數據開(kāi)發(fā)工程師、金融科技創新産品經(jīng)理……在該項計劃中，該行給出的崗位種(zhǒng)類多達16種(zhǒng)，是所有招聘計劃中崗位數量最多的業務闆塊。

雲運維工程師、配置管理工程師、信息安全工程師……中原銀行今年發(fā)布的44個社招職位中，隸屬于信息技術部的就有31個，占比達到7成(chéng)。

2月15日，總部位于浙江省台州市的浙江泰隆商業銀行開(kāi)啓了雲春招。作爲一家地方性商業銀行，該行推出了“總行IT‘菁英’人才”計劃，面(miàn)向(xiàng)數學(xué)、統計、計算機及相關專業應屆畢業生，以14~18萬的薪酬福利尋找數據開(kāi)發(fā)、數據分析、運營開(kāi)發(fā)、H5開(kāi)發(fā)等方向(xiàng)科技人才，相較招聘公告中管培生14~17萬、客戶經(jīng)理11~14萬、櫃員8~10萬的薪酬福利明顯高出一截。

事(shì)實上，在金融科技的賽道(dào)上，無論是大行持續發(fā)力，還(hái)是中小銀行奮起(qǐ)直追，都(dōu)離不開(kāi)商業銀行轉型升級、降本增效、應對(duì)競争等驅動力。而此次疫情期間，客戶行爲和需求産生變化，這(zhè)也再度引發(fā)了業界對(duì)于金融科技支撐下的銀行業金融服務能(néng)力構建的思考。

“銀行家們，後(hòu)疫情時代銀行業要往哪裡(lǐ)變革？”提出此問的新希望金融科技公司副總裁周旭強發(fā)文指出，將(jiāng)不确定性疫情作爲重大風險決策變量的後(hòu)疫情時代，“零接觸銀行”的技術變革正呼嘯而來。

日前，渤海銀行董事(shì)會(huì)秘書、首席風險管理官、行長(cháng)助理趙志宏也撰文表示，本次疫情再次凸顯、證明了金融科技在支撐金融體系乃至經(jīng)濟體系方面(miàn)的核心重要性。他認爲，在本次疫情中，監管機構鼓勵銀行積極運用技術手段加強線上業務服務，因此已建立金融科技和智能(néng)風控先發(fā)優勢的銀行有望憑借其體驗良好(hǎo)的線上服務産生客戶虹吸效應。