在數月駐場的高價值咨詢項目中，在軟件産品技術攻關環節中，在職場持續升級改造中，在資本寒冬連續兩(liǎng)輪融資中，在大數據評分從V1.0到V5.0叠代過(guò)程中，在以人文本的管理革新中，在競争激烈的市場機會(huì)中……
睿智科技衆多的“她”一直在默默耕耘著(zhe)，不僅有支持和保障業務發(fā)展的職能(néng)崗位，更有女工程師、女設計師、女程序猿……她們是飒爽靓麗的“景”，也是光彩閃耀的“星”，更是各自行業領域的女工匠，以自己獨具的匠心共同建築一個睿智夢。
在最近年會(huì)現場裡(lǐ)，被(bèi)總裁Sandy女神點名表揚的職場媽媽們，她們努力兼顧著(zhe)事(shì)業與家庭，穿上铠甲，她們是乘風破浪職場lady；身披霞衣，她們是孩子的溫暖陽光。她們是媽媽，更是女戰士，用實際行動诠釋了什麼(me)叫(jiào)“巾帼不讓須眉”。
因爲她們的勵精圖治、披星戴月、努力拼搏、傾情奉獻，睿智科技實現了健康、快速地向(xiàng)前發(fā)展。讓我們向(xiàng)每一位在職場奮鬥的女性家人們緻敬！向(xiàng)天下的女性緻敬！
陽春三月天，是屬于鮮花的季節。漫天的花朵點綴著(zhe)這(zhè)個美麗的季節，櫻花、桃花、玉蘭、郁金香、山茶花、紫荊花……許多種(zhǒng)鮮花次第開(kāi)放，芬菲爛漫迷人眼，醉在這(zhè)春天。
在睿智科技，衆多顔值如花的女性同事(shì)是獨擋半邊天的所在。從美女總裁到銷售副總裁，從賦能(néng)業務負責人到售前負責人，再到多個部門的負責人，有這(zhè)樣(yàng)一群既有顔值又有智慧的女性同事(shì)們，她們爲工作沖鋒上陣不退縮，在職場江湖中綻放生命魅力；她們團結同事(shì)倍加溫暖，她們打起(qǐ)球來英姿飒爽，展現著(zhe)個性及自信的多面(miàn)精彩，代表著(zhe)“睿”家人對(duì)事(shì)業的執著(zhe)與追求。在睿智大家庭裡(lǐ)，她們如花般絢爛地綻放。
她們中有將(jiāng)客戶報表和賬單做得精細無比，更是創造能(néng)力極高的手工編織大師，在小夥伴生日送上純手專屬禮物，暖暖内含光；
她們中有幹練而有風度，各個産品大單拿到手軟的王牌銷售，還(hái)美麗且娴靜，優雅且自律的瑜伽高手、健身達人；
她們中有創意無限舉辦活動的小導演，還(hái)是能(néng)將(jiāng)圖片、視頻美化得無人能(néng)敵的藝術家，記錄和傳播睿智大家庭的感動和震撼；
她們中有白金俱樂部成(chéng)員，還(hái)是考得證書的茶藝師，不僅爲客戶傳遞風控産品還(hái)介紹中國(guó)源遠流長(cháng)的茶知識；
她們中有财務能(néng)力精湛的高手，爲公司帶來真金白銀，還(hái)是極爲自律，短短三個月減肥45斤的二胎媽媽，帶動了職場美麗健身潮流；
她們中有精細化管理運營大拿，能(néng)與公司各個層面(miàn)的同事(shì)實現無障礙溝通與執行，時刻體現“合而不同”的溫柔和力量；
她們中有把每個關聯部門完美銜接的項目進(jìn)度把控者，還(hái)能(néng)保證對(duì)外交付物又有幹貨又有審美的PPT大師，簡直是才貌雙全；
她們中有做起(qǐ)投标文件來不含糊，時間緊任務重次次不負衆望，又有年會(huì)時能(néng)悠然拉響小提琴，令人心神蕩漾的音樂才女。
睿智科技的女性家人們，是美麗的鮮花，是燦爛的星辰，構築了無數的美好(hǎo)與愛的瞬間。
愛無處不在，睿智科技的女性家人們如此愛公司，睿智科技更加珍惜、感恩爲公司努力拼搏的女性家人，用心關懷著(zhe)每一位獨一無二的她。睿智科技出台了諸多舉措來關愛睿智女性家人，家人們都(dōu)感受到過(guò)總裁Sandy的祝福與鼓勵，有一位同事(shì)經(jīng)曆職業瓶頸期時，Sandy總爲了鼓勵她，曾與她進(jìn)行5個多小時的越洋電話。這(zhè)份愛沉甸甸的。在每個寶寶面(miàn)前，媽媽都(dōu)是戰士，需要全能(néng)“武功”，十八般武藝樣(yàng)樣(yàng)精通，但在我們看來，每個媽媽更需要我們格外關照與珍愛。睿智科技是特别能(néng)照顧并兼顧媽媽們的各種(zhǒng)顧慮的，人力資源部會(huì)同相關部門，力所能(néng)及地在各個環節幫助新手媽媽适應角色轉換前後(hòu)面(miàn)臨的挑戰。在育兒假出台前，公司對(duì)于懷孕的準媽媽，或有新生寶寶的媽媽們，睿智科技允許靈活辦公機制。睿智科技的以人爲本政策，總是能(néng)想盡辦法解決員工的切實困難，不僅是工作中的困難，也有家庭的困難。在國(guó)家政策出台後(hòu)，人力資源部緊跟政策，增設“育兒假”休假項目；而且每一位職場媽媽回歸職場都(dōu)會(huì)收到人力資源部提前擺放好(hǎo)的鮮花，更有部門小夥伴準備的驚喜寶寶禮物，令媽媽們感到暖心又貼心。在睿智科技的微信群裡(lǐ)，有一個常規的慶祝環節，那就是對(duì)睿智下一代“睿二代”的祝賀。每一個新生的“睿二代”寶寶都(dōu)有一份專屬的海報祝福，期待“睿二代”寶寶們健康快樂成(chéng)長(cháng)，或許多年後(hòu)的某一天，他們會(huì)和媽媽在同一職場奮鬥呢。睿智科技爲媽媽們布置了一間溫馨的母嬰室，寶寶們的照片、沙發(fā)、靠墊、小被(bèi)子一應俱全，媽媽們可以在裡(lǐ)面(miàn)小憩、調整、交流心得。這(zhè)裡(lǐ)成(chéng)爲新手媽媽們最受歡迎的空間，彼此關心、理解、支招，是這(zhè)個時期媽媽們最需要的吧。
你的身邊是不是也有許多這(zhè)樣(yàng)的她：溫暖而善良、美麗而大方，内心充滿力量，榜樣(yàng)的力量是無窮的，可以激勵我們堅持、奮發(fā)、向(xiàng)上。今天讓我們來走近睿智科技的幾位女神領導，走近她們，了解她們工作和生活中的精彩。
王世今 睿智科技總裁兼評分事(shì)業部總經(jīng)理
美麗的Sandy總是全體睿智家人心目中當之無愧的女神級人物。在工作中，她是追求極緻的“女魔頭”，帶領團隊勵精圖治，不斷追求卓越與極緻；但在生活中，她又是心思細膩的知心姐姐，能(néng)叫(jiào)得出公司每個人的名字，了解每個人的工作特點。兩(liǎng)種(zhǒng)不太可能(néng)的力量在她身上實現了彙聚，她就是柔與剛兼容并具的完美結合體。作爲中國(guó)大數據評分系列産品創始人及總設計師，Sandy總研發(fā)、推廣并奠定了大數據評分在中國(guó)領先的市場地位，目前推動大數據評分的V5.0版本的成(chéng)功研發(fā)，赢得了極好(hǎo)的市場口碑。當年Sandy總回國(guó)加入FICO中國(guó)時，獲得50餘位國(guó)内外一流金融機構專家團追随加入，她幫助FICO中國(guó)迅速成(chéng)功完成(chéng)了轉型，并促進(jìn)實現業務爆發(fā)式發(fā)展；她曾是FICO全球唯一一位連續Top10白金俱樂部獲獎者、也是最高榮譽獲得者。加入睿智科技後(hòu)，Sandy總作爲睿智科技總裁，全面(miàn)領導公司的管理、研發(fā)和創新，主導了睿智科技與FICO中國(guó)的業務整合與團隊融合；主導了公司與戰略合作夥伴百行征信的合作，每個周末召開(kāi)領導層專門會(huì)議，不斷精進(jìn)每一個合作細節與技術環節，雙方聯合推出《信貸市場行業風險洞察力報告》；還(hái)主導了公司的精細化管理轉型升級，在整體大環境複雜、嚴峻的背景下，Margin驅動管理革新推動公司業務實現逆風飛揚、持續增長(cháng)，不僅吸引各類人才的加入，還(hái)不斷地爲新業務的探索布局做資源投入。Sandy總擁有極強的吸引力，她將(jiāng)全體睿智小夥伴團結起(qǐ)來，共同爲公司的發(fā)展而努力。她給了睿智的女性夥伴們溫柔如水般溫暖的力量、滴水穿石般堅韌的力量、有容乃大般凝聚的力量。“將(jiāng)不可能(néng)變成(chéng)可能(néng)”的力量
陳亞娟 睿智科技COO兼分析與賦能(néng)事(shì)業部總經(jīng)理亞娟總一人身兼幾職，她不但是首席運營官，還(hái)是分析與賦能(néng)事(shì)業部總經(jīng)理，這(zhè)兩(liǎng)個在其他公司分屬不同領域的職位，她都(dōu)進(jìn)行了最好(hǎo)的诠釋。她笃信“業精于勤，荒于嬉；行成(chéng)于思，毀于随”，堅信“用心才能(néng)産生價值”，這(zhè)是她成(chéng)爲大數據決策管理專家和解決方案專家的法寶，更是她對(duì)待工作的信念。每次員工大會(huì)，當她上台演講時，她除了業務介紹，說得最多的就是她的團隊，感恩感謝溢于言表，亞娟總帶領的團隊也不負衆望，精英女將(jiāng)個個“武功高強”，運營中心100%是女將(jiāng)，分析賦能(néng)團隊女將(jiāng)比例也高達55%。在這(zhè)樣(yàng)的團隊共同努力下，分析與賦能(néng)業務真正實現逆風起(qǐ)航，賦能(néng)項目累計放款超 1000 億元，并在創新研究上屢創佳績。亞娟總出現在每個項目群裡(lǐ)，大到可以乾坤扭轉的銷售方案，小到左右研發(fā)的技術創新點，她給出的建議令人歎服：一個人怎麼(me)可以有這(zhè)樣(yàng)無限的潛力，可以在那麼(me)多地方發(fā)光發(fā)熱。亞娟總向(xiàng)睿智的女性夥伴們展示了隻有“咬定目标不放松，才會(huì)離成(chéng)功越來越近”的力量，以及“將(jiāng)不可能(néng)變成(chéng)可能(néng)的力量”。
如今金融機構的數字化轉型正當時，客戶對(duì)睿智科技提出了更高的需求與要求，Ella總帶領整個銷售團隊，始終秉承“以客戶爲中心，爲客戶帶來價值”的理念，與客戶緊密聯系、深入調研，挖掘客戶最深層次需求，提供最完善的解決方案，攻下一個個重點客戶，堪稱楷模。作爲睿智科技的銷售負責人，Ella總肩上的壓力并不小，但她始終是一種(zhǒng)陽光平和的感覺。在她看來，保有積極的心态，樹立确切的目标，分解具體的工作，不急不躁地一步步前行，離成(chéng)功就不會(huì)遠了，内心強大的銷售大拿，大概是如此吧。Ella總是公司内部的客戶代言人，一方面(miàn)向(xiàng)公司内部傳遞著(zhe)客戶的需求與期許，另一方面(miàn)也向(xiàng)客戶傳遞著(zhe)公司對(duì)于客戶的愛與支持，傳遞著(zhe)睿智科技爲客戶創造價值的信念與力量。
無論是睿智科技孵化的産品，還(hái)是行業前沿咨詢、國(guó)際領先技術，面(miàn)對(duì)專業而嚴謹的技術報告需求，文香總永遠可以有求必應，她帶領的售前團隊永遠可以實現“材貌雙全”的交付，例如百行征信-睿智科技《信貸市場行業風險洞察力報告》《睿鼎·模型管理平台軟件白皮書》《普惠金融解決方案》，以及各種(zhǒng)行業報告、對(duì)标報告、Newsletter……文香總的日程排得相當滿，每次邊打字邊說話的高效令人驚歎，她爲睿智打造了一支精明強幹能(néng)抗壓的售前隊伍，平均從業經(jīng)驗10多年，擁有海内外名校背景、國(guó)内外大型征信、金融、互聯網公司從業經(jīng)驗。售前團隊出品，必是精品，專業度和美感都(dōu)達滿分。售前團隊爲客戶宣講産品與服務時，客戶的回饋經(jīng)常是：這(zhè)支隊伍明明可以依靠顔值，卻憑借專業度在行業打響了知名度。文香總向(xiàng)睿智的女性夥伴們傳達著(zhe)“專業度第一”的力量、“有求必應”的力量，極大提升了睿智科技客戶的滿意度。主人翁的精神力量、成(chéng)長(cháng)的力量
鄭靖雯 睿智科技總裁助理
七年5次火箭晉升、90後(hòu)三部門負責人、業務部門到職能(néng)部門跨界、分析咨詢Trusted Advisor、大數據研發(fā)和運營多面(miàn)手、以人爲本管理革新旗手、連續兩(liǎng)屆睿智科技白金俱樂部成(chéng)員、連續兩(liǎng)屆青年精英計劃成(chéng)員……
睿智大家庭將(jiāng)剛走出校園第一份工作就加入公司的應屆生稱爲“睿智寶寶”，靖雯就是其中之一。她用七年的時間，始終保持聰慧有愛心、勵精圖治精神、謙虛好(hǎo)學(xué)的自驅力和主人翁心态，取得了一項又一項的傲人成(chéng)績。
從一位職場萌新到分管三個部門的職場女精英，她始終將(jiāng)所有成(chéng)績歸于公司搭建的卓越平台、領導層的智慧輔導和團隊成(chéng)員的凝聚執行。不斷提升技術水平和管理能(néng)力，持續譜寫個人、公司至全行業的華彩樂章，靖雯向(xiàng)睿智的女性夥伴們所傳達的這(zhè)種(zhǒng)成(chéng)長(cháng)的力量，這(zhè)種(zhǒng)極緻的主人翁精神的力量，值得大家努力與學(xué)習。年輕，當睿智有爲！
在今天這(zhè)個特别的節日裡(lǐ)，睿智科技組織了香薰蠟燭制作活動，請各位美女同事(shì)親自動手調制專屬于自己的香薰蠟燭，共赴一場花花與香薰的浪漫約會(huì)。祝福睿智科技的女性家人們在成(chéng)爲光的同時，也被(bèi)萬千束光照亮。
小編作爲女性之一，真心覺得工作、生活在這(zhè)樣(yàng)一家有愛、有溫度的金融科技公司，太勵志，太受感染了，暗暗下決心，要學(xué)習她們的優秀品質，不斷進(jìn)步與成(chéng)長(cháng)，争取早日寫寫自己。
女性家人們愛睿智，睿智也愛她們，在今天我們最愛她們。
讓我們祝福睿智的女性家人們，也祝福天下的女性，做拼搏奮鬥的自己，做獨一無二的自己。
