文：李冰     來源：證券日報網

1月12日，《數字平台就業價值研究報告——基于螞蟻集團生态的分析》（以下簡稱“報告”）發(fā)布，報告由中國(guó)人民大學(xué)勞動關系研究所聯合課題組完成(chéng)，這(zhè)也是國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金項目《平台經(jīng)濟與平台用工關系研究》的階段性研究成(chéng)果。

據悉，課題組部分專家此前曾深入調研阿裡(lǐ)巴巴、快手、美團等平台企業并發(fā)布調研報告。報告指出，在數字技術與實體經(jīng)濟加速融合的過(guò)程中，數字平台企業對(duì)就業的價值更爲凸顯。

課題組組長(cháng)吳清軍教授表示，随著(zhe)數字技術與實體經(jīng)濟的加速融合，爲産業發(fā)展帶去了增量空間，激活了新業态和新需求，創造了更多新型就業機會(huì)。“平台企業能(néng)發(fā)揮技術優勢和生态協同的作用，在穩定就業上大有可爲。”

在平台帶動就業方面(miàn)，課題組依托于螞蟻集團的業務體系，將(jiāng)螞蟻生态直接帶動的就業體系分爲三個環節，即螞蟻集團自身帶動的就業機會(huì)、服務商帶動的就業機會(huì)與推動商家數字化運營帶動的就業機會(huì)。經(jīng)測算，從2021年7月到2022年6月間，螞蟻集團直接帶動的就業機會(huì)共計147.7萬個，其中螞蟻集團相關就業機會(huì)10.4萬個，服務商就業機會(huì)爲52.8萬個，數字化運營就業機會(huì)84.5萬個。

在穩定就業方面(miàn)，經(jīng)測算，螞蟻集團通過(guò)數字科技穩定就業524.7萬個，其中穩定中小微企業就業人數284.4萬人，穩定個體工商戶就業240.3萬人。

另外，在數字經(jīng)濟與産業深入融合後(hòu)，數字産業鏈進(jìn)一步拓寬，催生出一批新職業。2022年9月份，《中華人民共和國(guó)職業分類大典（2022年版）》發(fā)布，新增标注了97個數字職業。螞蟻集團的實踐也佐證了這(zhè)一趨勢。報告顯示，螞蟻集團的數字産業鏈上衍生出了雲客服、人工智能(néng)訓練師和區塊鏈應用操作員等數字新職業，爲分布在縣域和偏遠地區的自由職業者提供了靈活就業的工作機會(huì)。

而伴随著(zhe)新型崗位的出現，靈活用工新業态随之發(fā)展，用工群體權益保障也是數字經(jīng)濟邁入高質量發(fā)展階段的必答題。課題組發(fā)現，平台通過(guò)兩(liǎng)種(zhǒng)方式解決上述問題，首先是對(duì)與其相關的靈活用工群體提供保障；其次是爲靈活用工市場的健康發(fā)展提供數字化産品。

課題組認爲，數字經(jīng)濟作爲一種(zhǒng)新經(jīng)濟形态，數字平台作爲一種(zhǒng)新型生産組織形式，其對(duì)就業的價值還(hái)遠遠沒(méi)有得到足夠的發(fā)揮，需要在未來的發(fā)展中逐步完善。

課題組建議，首先，需要進(jìn)一步通過(guò)數字産業化和産業數字化的發(fā)展，促進(jìn)其中蘊含的直接就業機會(huì)和間接就業機會(huì)的穩定和增長(cháng)，同時需要進(jìn)一步提高新業态從業者的就業質量和權益保障。其次，需要更好(hǎo)地發(fā)揮平台在提升勞動者人力資本和技能(néng)水平方面(miàn)的重要作用。最後(hòu)，需要平台投入更多資源來促成(chéng)勞動力市場的升級轉型。