文：吳少龍

來源：證券時報電子報

        5月11日，第七次全國(guó)人口普查主要數據正式公布。把握人口變化的趨勢，能(néng)爲制定經(jīng)濟社會(huì)發(fā)展規劃、推動經(jīng)濟高質量發(fā)展提供準确統計信息支持。

    同理，作爲微觀經(jīng)濟的主體，上市公司員工數量的變化同樣(yàng)舉足輕重。在第七次全國(guó)人口普查主要數據公布之際，證券時報記者梳理近年來A股上市公司員工數量、結構等變化趨勢，窺探上市公司群體發(fā)展的新态勢。

    A股員工數量突破2600萬

    Wind統計數據顯示，截至2021年5月10日，4292家上市公司員工總數達2604.08萬人，連續刷新新高，對(duì)比2001年的326.42萬人，增長(cháng)了約7倍。

    對(duì)于國(guó)内各省市人口，A股最新員工數量約等于人口第一大省河南省2019年戶籍人口的23%，與吉林省戶籍人口（2601.65萬人）相當，比内蒙古、新疆、海南等省份戶籍人口數量多。

    上市公司員工數量逐年提升的背後(hòu)，國(guó)内資本市場改革不斷推進(jìn)，登陸資本市場的企業數量不斷刷新曆史新高。

    若從上市公司平均員工數量來看，自2014年創下6666人/家的曆史新高後(hòu)，便呈現震蕩向(xiàng)下的趨勢，下降趨勢正在加快。截至2021年5月10日，A股上市公司平均員工數量爲6067人/家，較2020年年末減少162人/家，較此前的峰值減少599人/家。

    南開(kāi)大學(xué)金融發(fā)展研究院院長(cháng)田利輝接受證券時報記者采訪時表示，A股上市公司員工總數在增加，平均員工數量在下降，實際上反映了我國(guó)上市公司運營效率的提升，也反映了我國(guó)互聯網、自動化等科技能(néng)力的提高和新經(jīng)濟的發(fā)展勢頭。

    近年來，科創闆和創業闆注冊制改革先後(hòu)落地，一大批創新企業踏入資本市場的舞台。總體來看，這(zhè)些創新型企業大多數體量相對(duì)較小，員工數量也相對(duì)較少，從而拉低了A股上市公司平均員工數量。

    數據顯示，截至2021年5月10日，389家注冊制企業最新平均員工數量爲1665人/家，遠低于A股整體平均水平。

    上市公司員工數量不斷刷出新高，也爲國(guó)内就業貢獻了很大一部分力量。國(guó)家統計局數據顯示，2019年全國(guó)就業人數爲77471萬人，比2018年略減115萬人。同期A股上市公司員工總數爲2424.31萬人，較2018年的2317.15萬人增加107.16萬人。截至2019年末，上市公司就業人員數量約占全國(guó)就業人員數量的3.13%，高于2018年的2.99%。

    田利輝表示，我國(guó)上市公司雇傭2600多萬名員工，是我國(guó)解決人口就業問題的重要力量。上市公司員工數量的變化趨勢反映上市公司高質量發(fā)展态勢。

    房地産“擴招”

    銀行“瘦身”

    分行業來看，截至目前，上市公司員工總數最高的是銀行業，達246.67萬人，其次是電子行業，達209.17萬人，此外，建築裝飾、汽車、化工等8大行業員工總數也超過(guò)百萬大關。

    觀察上市公司員工總數突破百萬大關的行業，這(zhè)些行業大多屬于國(guó)民經(jīng)濟占比較大的行業，在A股上市的公司較多；此外，這(zhè)些行業多數爲近年來獲得較多盈利的産業，良好(hǎo)的盈利也使得公司不斷擴招，吸納更多就業。

    上市公司員工數量的變化還(hái)能(néng)反映行業發(fā)展趨勢。

    與2015年年末平均員工數量對(duì)比，房地産行業上市公司平均員工數量增幅最多，達4228人/家，該行業也是申萬28行業中唯一員工數量增加值超過(guò)4000人/家的行業。

    近年來，房地産企業經(jīng)營壓力不斷增加，面(miàn)對(duì)種(zhǒng)種(zhǒng)困難，房企們采取一系列措施，如業務轉型、發(fā)力商業、提質增效等。

    A股128家房地産企業中，萬科A員工增加數量最多，從2015年末的4.23萬人增加至目前的14.06萬人。一直以來，伴随著(zhe)經(jīng)營規模不斷擴大，萬科A員工數量也在不斷增長(cháng)，自2015年開(kāi)始，員工數量增加值不斷擴大，這(zhè)背後(hòu)是其戰略定位的變化。2014年萬科第四個十年發(fā)展規劃，已經(jīng)把“三好(hǎo)住宅供應商”的定位延展爲“城市配套服務商”。2018年萬科將(jiāng)這(zhè)一定位進(jìn)一步叠代升級爲“城鄉建設與生活服務商”，并具體細化爲四個角色：美好(hǎo)生活場景師、實體經(jīng)濟生力軍、創新探索試驗田、和諧生态建設者。

    易居企業集團CEO丁祖昱在2021年跨年演講上指出，地産無增長(cháng)時代到來。房企開(kāi)發(fā)模式將(jiāng)出現分化，頭部企業做産業，即通過(guò)産業項目的投資及運營，實現産業新賽道(dào)業務發(fā)展；腰部企業做産品，即背靠集團地産優勢，通過(guò)項目快速複制，實現盈利和擴張。

    相比房地産行業員工數量的增長(cháng)，銀行業員工數量則朝著(zhe)相反的方向(xiàng)大步邁進(jìn)。

    盡管銀行業上市公司員工數量目前仍位居首位，但相較2015年末，平均員工數量已經(jīng)“腰斬”。數據顯示，目前銀行業上市公司平均員工數量爲6.49萬人/家，較2015年減少7.03萬人/家。

    銀行上市公司“瘦身”浪潮始于2016年，當年，四大行工農中建員工數量同時下降。這(zhè)背後(hòu)，面(miàn)對(duì)網上支付巨頭螞蟻金服和騰訊的競争，加上業務逐步搬至網絡平台，四大行同步削減成(chéng)本并調整龐大的分支行網絡。

    高學(xué)曆員工人數

    占比不斷提升

    第七次全國(guó)人口普查數據顯示，受教育程度人口中，具有大學(xué)文化程度的數量爲21836萬人。與2010年相比，每10萬人中具有大學(xué)文化程度的由8930人上升爲15467人。這(zhè)也反映出我國(guó)的教育一直在進(jìn)步，本科學(xué)曆的上升，高素質人口增多。

    上市公司員工學(xué)曆水平攀升的速度更加快速。

    最新數據顯示，上市公司員工中，擁有本科學(xué)曆的人數已經(jīng)達到779.10萬人，較2015年末增加297.22萬人；占員工總人數的比例也由2015年的26.41%升至29.92%，本科學(xué)曆人士成(chéng)爲上市公司員工的主要組成(chéng)部門。

    若結合人口普查數據來看，中國(guó)每100個具有大學(xué)文化程度的人中就有接近4個人是上市公司的員工。

    此外高學(xué)曆的員工數量和比例同樣(yàng)呈現雙升的态勢。截至目前，上市公司員工中擁有博士和碩士學(xué)曆的數量分别爲4.38萬人和115.21萬人；分别較2015年末增加3.33萬人和54.34萬人；占員工總數的比例也由2015年末的0.06%和3.34%提升至目前的0.17%和4.42%。

    “A股上市公司群體是國(guó)内經(jīng)濟發(fā)展的先鋒團，”田利輝指出，“上市公司更爲需要和重視人才的選用和知識經(jīng)濟的發(fā)展。”