9月3日，睿智科技北京職場培訓教室舉行了新一期的新員工入職培訓，上海和深圳職場的新員工同時線上撥入。來自銷售、售前、研發(fā)、技術等不同部門的十餘位新員工一起(qǐ)了解公司的曆史與未來，願景與使命，産品與業務，文化與福利等。
睿智科技聯席總裁兼CFO黃建首先對(duì)各位新員工的加入表示熱烈歡迎。黃建不僅爲新員工介紹了金融科技和風險管理的重要意義，還(hái)介紹了行業和監管發(fā)展趨勢及公司建立至今堅定遵守的合規發(fā)展方向(xiàng)。“金融科技是一個新興行業，能(néng)夠將(jiāng)金融和科技進(jìn)行良好(hǎo)融合的人才都(dōu)是優秀人才，非常開(kāi)心在座各位與睿智科技雙向(xiàng)選擇，成(chéng)爲睿智科技大家庭中的一員，希望大家在這(zhè)裡(lǐ)收獲滿滿。”
黃建還(hái)對(duì)新員工們提出了兩(liǎng)個關鍵詞：勵精圖治和以人爲本。“勵精圖治是希望大家不斷地追求極緻、追求卓越、敬業拼搏，成(chéng)爲公司從優秀走向(xiàng)偉大的堅強支撐及後(hòu)盾。自今年初公司開(kāi)始實施以人爲本的管理革新，充分激發(fā)了廣大員工的工作熱情及管理能(néng)力，將(jiāng)來你們在這(zhè)裡(lǐ)會(huì)慢慢感知到。”黃建說道(dào)，“期待各位新同事(shì)在公司正确戰略的指揮棒指引下，在工作上不斷取得成(chéng)績，讓自己變得更完美和強大。希望睿智科技成(chéng)爲你們職業生涯的最重要一站。”
随後(hòu)，睿智科技總裁助理鄭靖雯對(duì)新員工表示再次歡迎。“小夥伴們，歡迎你們的加入。借用董事(shì)長(cháng)陳建總的一句話‘Action is interesting, Results count’，我們得到的第一個Result 就是彼此相遇，我相信在睿智科技，你們會(huì)擁有更多的Results：首先恭喜你們選擇了一個朝陽行業——金融科技行業，而你們加入的更是朝陽行業中的龍頭企業——睿智科技。未來你們不僅可以擁有一流的辦公環境以及一個家庭般的、友愛的環境，還(hái)可以在行業領袖的前瞻眼光下前進(jìn)，更可以向(xiàng)優秀的同事(shì)與合作夥伴交流學(xué)習，相信你們會(huì)在各自的細分領域成(chéng)爲專家，期待與你們一起(qǐ)實現睿智夢想。”
鄭靖雯詳細地爲新員工進(jìn)行了公司發(fā)展曆史、高管團隊、業務及産品線、人事(shì)及财務管理制度、信息安全管理制度等内容的介紹。大家共同觀看了FICO Score 30年的紀念視頻，不僅了解到董事(shì)長(cháng)陳建作爲全球最大個人信用評分機構FICO最年輕的總監被(bèi)總部派回中國(guó)，籌備并建立FICO中國(guó)，作爲總舵手帶領FICO中國(guó)11年所取得的卓越成(chéng)績；更是了解到睿智科技作爲FICO在中國(guó)地區的獨家排他戰略合作夥伴，在評分領域獲得的無與倫比的成(chéng)績，深刻理解到公司“打破金融信息非對(duì)稱，促進(jìn)金融繁榮與普惠”的使命。大家也看到睿智科技攜手FICO 成(chéng)立“費埃哲睿智”合資公司，整合FICO全球化技術創新能(néng)力和睿智科技本地化的優勢之後(hòu)，賦能(néng)業務、分析業務和軟件業務的蓬勃發(fā)展。新員工們紛紛表示，對(duì)于公司四條業務線保持領先的市場占用率，獲得來自客戶和合作夥伴的肯定，不斷榮獲資質認證和行業大獎，爲員工及時優化福利政策，推行“極緻、敏銳、陽光、普惠”的價值觀等一系列舉措和成(chéng)績感到自豪。
睿智科技一直非常注重後(hòu)備技術及管理人才的培養，并建立了内推獎勵政策，歡迎大家積極推薦優秀人才到睿智科技大家庭來！
